退職・入社準備

退職・入社準備記事一覧

どうやって作り上げる?円満退職

タイミングと配慮で作り上げる円満退職 円満退職にするひとつのポイントは、タイミングです。自分だけがノリノリでも、会社がそれとは真逆の状態であれば、なかなか円満退職とはならないでしょう。極端な話ですが、自分も会社も景気が良い、この状態で退職をすることが、それを円満に終わらせるためのひとつのポイントとな...

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気を遣って組み立てたい退社の挨拶

ちょっとした気遣いで質が上がる退社の挨拶 転職するために会社を辞める時、絶対に避けて通れないのが退社の挨拶。どのような職種なのかによって、挨拶する相手も変わってきます。挨拶しなければならない人が多過ぎて大変だと感じる人もいるでしょう。そんな人こそ気遣いを忘れないようにしてください。退社の挨拶は、ちょ...

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注意点を踏まえて臨みたい途中入社

自信と謙虚さのバランスを取る 20代や30代ではなく、40代にして採用されたということは、実績や能力を認めてもらえたということです。この年代の人たちが途中入社をすることになったら、自信と謙虚さ、双方のバランスを取りながら働かなければなりません。これがまず知っておきたい注意点。 自信を持たなければ、仕...

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40代で転職に失敗したと感じたら

原因を探り、まず会社側と話し合う 40代のあなたが、転職に失敗したと考える理由は何でしょうか?40代での転職が、その後のキャリアに与える影響を考えれば、入社にあたって、仕事内容や勤務条件などについても、きちんと会社側と話し合ったはずです。 その条件と現在に違いがあることが原因なら、その点について会社...

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40代の転職と会社からの慰留

決断は変えないことが大事 40代のあなたが転職しようと思うからには、それなりの理由があるはずです。いまの職場では、成し遂げられない仕事に挑戦したかったり、定年の引き上げを考えて、条件のよい職場に移りたかったりと、ひとによって内容は異なるでしょうが、現職では叶わないことがあっての決断のはずです。 もし...

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退職時の有給休暇を取得したい時の振る舞い方とは

退職時の有給消化問題 問題と言うと少し大げさかもしれませんが、会社を辞めることは決意していても、それと同時に残りの有給休暇を消化することはまだ決心がつかないという人はいるはずです。 この退職時の有給消化問題ですが、基本的には迷う必要はありません。残っている有給休暇が多ければ多いほど、それを取得するこ...

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